Управление правовой, финансово-экономической работы и перспективного развития

Меню:

• Сотрудники

• Общая информация

• Основные задачи

• Функции

• Документы

Время работы:

Понедельник - четверг с 8.30 до 17.15

Пятница с 8.30 до 16.00

Обеденный перерыв  с 13.00 до 13.30

Сотрудники:

Базаев Александр Григорьевич  Начальник управления правовой, финансово-экономической работы и перспективного развития  Образование: высшее  Окончил: "Челябинский государственный педагогический институт" по специальности "История и обществоведение. Методист воспитательной работы", 1984 г. "Академия государственной службы при президенте РФ" по специальности "Юриспруденция", 2002 г. Ученая степень: кандидат исторических наук  Классный чин: Действительный государственный советник Челябинской области             Почётный работник высшего профессионального образования РФ  Тел.: 8 (351) 216-57-40  Е-mail: bazaevag@cspu.ru

Федоров Дмитрий Александрович  Заместитель начальника управления правовой, финансово-экономической работы и перспективного развития  Образование: высшее   Окончил: "Уральская Государственная Юридическая Академия" г. Екатеринбург, 1996 г.  Прошел переподготовку: "Уральская Академия Государственной службы"  по специальности "Государственное и муниципальное управление", 2009 г. Классный чин: Государственный советник Челябинской области 3-го класса,   юрист 1-го класса  Тел./ факс: 8 (351) 216-57-00  E-mail: fedorovda1@cspu.ru

Абрамова Марина Николаевна Юрисконсульт Образование: высшее Окончила: ФГБОУ ВПО "Казанский национальный исследовательский технологический университет"; ФГБОУ ВПО "ЧелГУ" по специальности "Юриспруденция" (1999-2005гг) Классный чин: Советник юстиции 1-го класса Тел.: 8 (351) 216-57-00  E-mail:  abramovamn@cspu.ru

Мокляк Денис Сергеевич     Документовед Образование: высшее Окончил: ФГБОУ ВО "Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет"  (2013-2017гг)   Тел./ факс: 8 (351) 216-57-00 E-mail:  moklyakds@cspu.ru

Управление правовой, финансово-экономической работы и перспективного развития (УПФЭР и ПР) осуществляет: 

Основные задачи:

• Защита прав и законных интересов университета.
  

• Обеспечения правовыми средствами выполнения задач и функции,
   осуществляемых университетом.
  

• Активное использование правовых средств для укрепления
  финансового положения университета и улучшения экономических
  показателей его работы.
  

• Оказание помощи органам управления университета в обеспечении
  законности деятельности университета.
  

• Организационное и методическое руководство подготовкой
  локальных нормативных актов университета.
  

• Подготовка правовых заключений и консультационная работа административно-управленческого аппарата.
  

• Обеспечение управления имущественным комплексом.
  

• Организация делопроизводства в вузе в соответствии с инструкцией по делопроизводству и работе архива.
  

• Разработка, внедрение новых технологических процессов работы с документами и документной информацией на основе использования средств организационной и вычислительной техники.
  

• Подбор, расстановка, подготовка и учет кадров.
  

• Организация приема, увольнения, перевода работников вуза.
  

• Учет и хранение личных дел, трудовых книжек и других документов работников.
  

• Обеспечение соблюдения трудового законодательства в университете.
  

• Организация и координация работы на факультетах (институтах) по студенческому делопроизводству.
  

• Организация договорной работы в вузе.
  

• Организация работы по экономическому планированию и финансированию университета, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности , выявление и пользование резервов производства услуг с целью достижения наибольшей результативности в деятельности университета.
  

• Организация комплексного экономического анализа деятельности университета, участие в разработке мероприятий по эффективному использованию материальных и трудовых ресурсов, повышению рентабельности деятельности университета.
  

• Оказание лечебно-профилактической, а в случае необходимости консультационно-диагностической помощи в максимально возможном объеме.
  

• Укрепление здоровья студентов и работников, в формировании у них навыков здорового образа жизни, предупреждение и профилактика различных заболеваний.
  

• Осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением документов, анализ исполнительской дисциплины.
  

• Обеспечение отбора, учета и сохранности документов, образующихся в деятельности университета, их архивное хранение, организация работы архива, экспертной комиссии (ЭК) по экспертизе документов.
  

• Организация методической помощи структурным подразделениям в работе с документами.
  

• Комплектование документами.
  

• Подготовка и своевременная передача документов Архивного фонда РФ на государственное хранение.
  

• Организация и проведение государственных закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг.
  

• Организация и проведение торгов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  

• Работники управления обязаны сохранить коммерческую тайну, ставшую им известной в результате выполнения ими своих служебных обязанностей.

Функции:

• Правовая экспертиза проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов нормативно-правового характера, подготавливаемых в университете, их визирование, в необходимых случаях участие в подготовке этих документов.Внесение предложений по изменению или отмене нормативно-правовых документов, принятых в организации с нарушением действующего законодательства.
• Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, а также проектам нормативно-правовым документов, поступающим на отзыв университета.
• Обеспечение методического руководства правовой работой в университете, разъяснение действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям университета в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Представительство университета при рассмотрении правовых вопросов в суде, государственных, общественных и иных организациях, участие в судебных и арбитражных делах.
• Участие в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально - трудовых отношений в университете.
• Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции и предоставлению услуг, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственно - финансовой деятельности университета.
• Разработка основных технико-экономических показателей университета в соответствии с нормативами и лимитами финансирования.
• Экономическое обоснование расчетов к хозяйственным договорам, по обеспечению функционирования университета, разработка прейскурантов платных услуг и своевременная их корректировка с учетом уровня инфляции.
• Экономическое обоснование расчетов к договорам на оказание платных образовательных услуг населению, разработка плановых материальных и трудовых затрат с целью достижения наибольшей экономической эффективности.
• Формирование годовой сметы по бюджетному финансированию с разработкой штатных нормативов , штатного расписания, тарификационных списков работников, должностных и контрактных окладов работников и общих расходов по фонду заработной платы университета и его подразделений, расчет баланса рабочего времени.
• Контроль за правильностью применения установленных цен на платные образовательные услуги.
• Контроль за соблюдением расходования фонда оплаты труда , за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных и контрактных окладов, за обоснованностью доплат и надбавок к тарифным окладам.
• Обеспечение кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с политикой и профилем вуза.
• Совместно с руководителями заинтересованных подразделений подбор и отбор работников, внесении соответствующих предложений об их назначении на должности.
• Оформление приема, увольнения, перевода работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями, инструкциями и приказами ректора.
• Оформление учета личного состава.
• Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения.
• Составление общеуниверситетского графика отпусков, учет использования работниками ежегодных отпусков, их оформление в соответствии с утвержденными графиками, трудовым законодательством и приказом о дополнительных отпусках.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Оформление приказов по основной деятельности, по личному составу.
• Прием, хранение, заполнение и выдача личных дел студентов, магистрантов очной формы обучения. Ведение установленной документации по студенческому делопроизводству.
• Издание приказов по студентам, магистрантам очной формы обучения.
• Оформление документов по зачислению, переводу и отчислению студентов в соответствии с Законом об образовании, положениями, инструкциями, положениями, приказами.
• Отражение движения контингента студентов, магистрантов очной формы обучения в соответствующих регистрационных книгах.
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.
• Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников организации к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, подготовка заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.
• Учет и хранение необходимых для правового обеспечения деятельности университета законодательных и нормативно-правовых документов, своевременное внесение в них принятых изменений, обеспечение доступа к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники и связи.
• Информирование работников университета о действующем законодательстве, ознакомление должностных лиц университета с нормативно-правовыми актами и их изменениям по профилю их деятельности.
• Консультирование работников университета по правовым вопросам, связанным с деятельностью организации.
• Организация и проведение государственных закупок на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг.
• Организация делопроизводства и архива в университете.
• Организация управления имущественным комплексом.
• Организация и проведение торгов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами университета.

Документы:

Положение об управлении правовой, финансово-экономической работы и перспективного развития

Информация актуальна на 2.02.2018 года.